Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Старший UX/UI-дизайнер
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Старшего UX/UI-дизайнера, который возьмет на себя ключевую роль в создании удобных, понятных и визуально сильных цифровых продуктов. Эта позиция подходит специалисту, который умеет сочетать стратегическое мышление, глубокое понимание пользовательского опыта и высокий уровень визуального дизайна. Вы будете работать на стыке исследований, аналитики, продуктового мышления и проектирования интерфейсов, помогая команде создавать решения, которые одновременно отвечают бизнес-целям и реальным потребностям пользователей.
В этой роли вам предстоит тесно взаимодействовать с продакт-менеджерами, разработчиками, аналитиками, маркетологами и другими дизайнерами. Мы ожидаем, что вы сможете не только создавать качественные макеты и прототипы, но и формировать дизайн-подход, аргументированно защищать решения и улучшать процессы внутри команды. Важной частью работы станет участие в полном цикле разработки продукта: от исследования аудитории и формулирования гипотез до тестирования, запуска и последующей оптимизации пользовательского опыта.
Старший UX/UI-дизайнер должен уверенно владеть современными инструментами проектирования, понимать принципы адаптивного и мобильного дизайна, уметь работать с дизайн-системами и поддерживать единообразие интерфейсов в разных продуктах и платформах. Мы ценим внимание к деталям, умение видеть картину целиком и способность принимать решения на основе данных, пользовательской обратной связи и лучших практик индустрии.
Успешный кандидат будет играть важную роль в развитии дизайн-культуры компании. Это включает наставничество менее опытных коллег, участие в ревью дизайна, развитие стандартов качества и постоянный поиск возможностей для улучшения пользовательского опыта. Нам нужен человек, который умеет слушать пользователей, понимать ограничения бизнеса и технологий, а затем превращать сложные задачи в простые, логичные и привлекательные интерфейсы.
Мы предлагаем возможность влиять на продуктовые решения, работать над значимыми задачами и видеть реальный результат своей работы. Если вам интересно создавать цифровые продукты, которыми удобно пользоваться, если вы умеете мыслить системно и при этом не теряете фокус на деталях, эта роль может стать для вас отличным следующим шагом. Мы ищем профессионала, который стремится к высокому качеству, умеет эффективно сотрудничать с командой и готов брать ответственность за пользовательский опыт на уровне продукта в целом.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проводить UX-исследования и анализировать поведение пользователей
- Разрабатывать пользовательские сценарии, вайрфреймы и интерактивные прототипы
- Создавать визуальные интерфейсы для веб- и мобильных продуктов
- Поддерживать и развивать дизайн-систему компании
- Сотрудничать с продакт-менеджерами и разработчиками на всех этапах проекта
- Проводить дизайн-ревью и улучшать качество решений внутри команды
- Тестировать гипотезы и оптимизировать пользовательский опыт на основе данных
- Наставлять младших дизайнеров и делиться лучшими практиками
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы UX/UI-дизайнером от 5 лет
- Сильное портфолио с реализованными цифровыми продуктами
- Уверенное владение Figma, Sketch или аналогичными инструментами
- Понимание принципов UX-исследований и usability testing
- Опыт создания и поддержки дизайн-систем
- Знание основ адаптивного и мобильного дизайна
- Умение аргументировать дизайнерские решения перед командой и стейкхолдерами
- Навыки работы в кросс-функциональной продуктовой команде
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какие проекты в вашем портфолио лучше всего отражают ваш UX/UI-подход?
- Как вы обычно проводите исследование пользователей перед началом дизайна?
- Есть ли у вас опыт создания или развития дизайн-системы?
- Какими инструментами вы пользуетесь для прототипирования и передачи макетов в разработку?
- Как вы принимаете решения в ситуации конфликта между бизнес-целями и удобством пользователя?
- Есть ли у вас опыт наставничества или руководства другими дизайнерами?
- Как вы оцениваете успешность внедренного дизайнерского решения?
